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新年求职10类人才最受欢迎 求职者更看重软环境

ope电竞竞猜官方网站热线 时间:2014-01-02 15:53:00

来源:东方今报
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盼望着,盼望着……2014终于来了。盼望着,盼望着……求职的小伙伴们,你们的工作盼来了吗?新年第一天,郑州市职业介绍中心就给大家准备了一份新年礼物——《2013职业供求分析报告》。大家伙儿可得瞅仔细了,2014求职,咱不打无准备之仗。

2013年求职供需总量有所增长

郑州市职业介绍中心昨日发布2013年全年职业供求分析报告。报告分析了求职就业年龄特点,用人单位招聘诉求,求职者愿望和工资态势,公布了十大热门招聘行业、招聘职位和择业职位。去年,供需总量较2012年有所增长,重点企业用工需求旺盛并得到有力保障,就业形势总体平稳。

据郑州市职业介绍中心相关负责人介绍,去年,批发和零售业、制造业、金融业三大行业占据网上发布职位数排名前三;其余依次为租赁和商务服务业、文化、体育和娱乐业、房地产业、住宿和餐饮业、信息传输、计算机服务和软件业、水利、环境和公共设施管理业、交通运输、仓储和邮政业。

你想干的未必是企业想要的

求职,切莫打无准备之仗。你擅长的,你想干的,未必是企业需要的。

新发布的职业供求分析报告显示,从求职者择业的职位来看,择业最多的十个职位分别为:普工、购销人员、行政办公人员、社会服务人员、建筑和工程施工人员、工程技术人员、机械制造加工工人、企业管理人员、经济业务人员、安全保卫和消防人员。

而多数用人单位注重工作经验和实际动手能力。面对多数用人单位要求工作经验的情况,一些毕业生求职者反映,现在求职的最大困难不是学历低,而是没有工作经验。

求职者越来越看重“软环境”

求职的小伙伴们不要被“工作经验”的门槛吓到,下面说个好消息,2013年招聘职位工资水平呈缓慢上涨态势,虽然缓慢,但是涨了。

从招聘职位工资水平全年的统计数据看,月工资在2000~3000元的招聘职位为市场的主体,占所有职位的一半左右,且呈现持续上升趋势。月工资在1000~2000元的招聘职位所占比重区间在20%~35%,总体呈下降趋势。月工资在3000~4000元的招聘职位所占比重区间在10%~20%,全年呈小幅下降趋势。

招聘职位工资表现为2000元以下的低工资职位比例减少,2000元以上的中高工资职位比例持续上升,工资水平总体上涨。

从求职者择业时考虑因素来看,他们对企业前景、工作环境、劳动强度及是否缴纳社会保险等软环境更加重视。从招聘单位情况看,往往是大中型用人单位在这些方面较好,求职人员选择积极性高,而中小企业总体偏差,不太注重软环境建设,求职人员选择的意愿不高。

这10 类人才受欢迎

根据新发布的职业供求分析报告显示,企业最需要这10种职位的人才:推销展销人员、行政人员、其他企业管理人员、部门经理、餐厅服务员、厨师、营业人员、收银员、金融业务人员、房地产业务人员。

点评

国家职业指导师夏友胜建议,缺乏工作经验的求职者,应当多增加一些社会实践和工作经历,降低择业要求,从基层岗位做起,不断积累和提升自身职业能力。


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